В Самарской области в ближайшие дни ожидается установление погодных условий с высокой температурой воздуха. Работа в нагревающем микроклимате сопровождается напряжением деятельности различных функциональных систем организма, приводит к ухудшению самочувствия, снижению работоспособности
и производительности труда, может быть причиной нарушения состояния здоровья.
В соответствии со статьёй 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда работников. Одним из способов уменьшения термической нагрузки на организм работника может быть снижение продолжительности ее воздействия.
В целях защиты работающих от возможного перегревания время пребывания на рабочих местах может быть ограничено величинами, приведенными в таблице.
ТНС-индекс, °C
Энерготраты, Вт/м2 (категория работы)
88 (Iб)
113 (IIа)
145 (IIб)
176 (III)
суммарно за рабочую смену, ч
в течение часа, мин
суммарно за рабочую смену, ч
в течение часа, мин
суммарно за рабочую смену, ч
в течение часа, мин
суммарно за рабочую смену, ч
в течение часа, мин
работа
отдых <*>
работа
отдых <*>
работа
отдых <*>
работа
отдых <*>
работа
отдых <*>
работа
отдых <*>
работа
отдых <*>
работа
отдых <*>
22
> 8
-
-
-
> 8
_
-
-
> 8
-
-
-
8
0
60
0
23
> 8
-
-
-
> 8
-
-
-
> 8
-
-
-
6,5
1,5
49
11
24
> 8
-
-
-
> 8
-
-
-
7,0
1,0
53
7
5,0
3,0
38
22
25
> 8
-
-
-
8,0
0
60
0
5,3
2,7
40
20
3,8
4,2
29
31
26
8
-
60
0
5,5
2,5
41
19
3,5
4,5
26
34
2,5
5,5
19
41
27
5
3
37,5
22,5
3,5
4,5
26
34
2,2
5,8
16
44
1,5
6,5
11
49
28
3
5
22,5
37,5
2,0
6,0
15
45
1,5
6,5
11
49
1,0
7,0
8
52
29
2
6
15,0
45,0
1,5
6,5
11
49
1,0
7,0
7,5
52,5
0,2
7,8
2,0
58
30
1
7
7,5
52,5
0,7
7,3
5,0
55
0,2
7,8
2,0
58
-
-
-
-
31
0,5
7,5
3,7
56,3
0,3
7,7
2,0
58
-
-
-
-
-
-
-
-
32
0,2
7,8
1,2
58,8
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
33
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
34
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
35
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
<*> Отдых или работа в оптимальном микроклимате.
Кроме того, в целях профилактики неблагоприятного воздействия вредных факторов работодателем могут использоваться защитные мероприятия (средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, перенос смены на утреннее или вечернее время и др.).
При работе, сопровождающейся существенной термической нагрузкой на организм человека (повышенная температура воздуха, физическая работа категории IIа — III, использование спецодежды из воздухо-
и влагонепроницаемых материалов), которая может привести к повышению температуры тела до 38 °C и выше, необходимо обеспечение медицинского контроля за работающими в течение рабочей смены.
В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха следует поддерживать на уровне 24 — 25 °C. Это условие необходимо соблюдать, чтобы избежать охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела — окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота.
В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть
в достаточном количестве и в доступной близости.
В случае уменьшения продолжительности ежедневной работы (смены) оплата труда работников за время, на которое уменьшено рабочее время, может производиться в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада, должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Кроме того, с учетом прогнозов метеослужб может быть рекомендовано предоставление по соглашению между работодателем и работником краткосрочных ежегодных оплачиваемых отпусков вне графика.
С рекомендациями Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха можно ознакомиться по ссылке: https://www.rospotrebnadzor.ru/about/info/news/news_details.php?ELEMENT_ID=22003
